ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL.

PERFIL DE INGRESO

El ingreso de los aspirantes al Programa académico de Licenciado en Administración y Desarrollo Empresarial debe cumplir con los siguientes requisitos:

• Concluir la Educación Media Superior..
• Aprobar el Examen de admisión correspondiente al área de Ciencias Sociales.
• Dominio del idioma inglés (Nivel A2 del Marco Común Europeo).
• Interés por la investigación.
• Disponibilidad de tiempo para realizar las actividades escolares que sean requeridas.

OBJETIVO

Objetivo

Formar profesionistas competentes en la dirección, desarrollo y consolidación de empresas, así como consultores con liderazgo y visión integral de la organización; con proyección nacional e internacional, que promuevan la inserción competitiva de las empresas en el entorno global, basados en la ética, la responsabilidad social y el desarrollo sustentable.​

MISION Y VISION.

​Misión

Formamos profesionistas líderes de alto nivel con una visión global, capaces de desempeñarse en puestos directivos y de crear, desarrollar y consolidar empresas e instituciones socialmente responsables, que generen propuestas de valor a los usuarios y consumidores contribuyendo al desarrollo de México. Esto se logra mediante la capacidad y compromiso del capital docente.

Visión

En 2020 ser una licenciatura acreditada, con egresados que contribuyan a la generación de fuentes de empleo; que propongan y ofrezcan productos y servicios que, de forma responsable, contribuyan al desarrollo global; así como consolidar líneas de investigación que acrecienten el conocimiento teórico y práctico de la Administración.​

ADMINISTRACIÓN

Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales.

El Desarrollo Empresarial es el proceso por medio del cual el empresario y su personal adquieren o fortalecen habilidades y destrezas que favorecen el manejo eficiente y eficaz de los recursos de su empresa, la innovación de productos y procesos, de tal manera, que coadyuve al crecimiento sostenible de la misma.

INTRODUCCIÓN

Si pudiéramos repasar toda la historia de la humanidad encontraríamos que los pueblos antiguos siempre trabajaron unidos en organizaciones mucho antes de que el término “administración” hubiera aparecido y se hubiera definido. 

El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. 

La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad, es un acontecimiento de primera importancia en la historia social. La administración es el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu esencial de la era moderna. Es en realidad indispensable y esto explica porqué, una vez creada, creció con tanta rapidez.Las sociedades se han ido transformando, pero es a partir de la Revolución Industrial, en el siglo XIX , cuando surgieron las grandes empresas que requerían de nuevas formas de organización y prácticas administrativas.

El administrador de empresas hoy en día es: un profesional capaz de trabajar en distintas esferas de la actividad empresarial e intelectual de la región y del país como consultor, en la gestión de empresas, entes públicos o entidades sin fines de lucro, en las áreas de aprovisionamiento, producción, finanzas o investigación y desarrollo.

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